Bidang Sosial Budaya

Bidang Sosial Budaya, terdiri dari :

1. Sub Bidang Sumber Daya Manusia ; dan
2. Sub Bidang Sosial, Politik dan Pemerintahan

Bidang Sosial Budaya mempunyai tugas :

• menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja pembangunan bidang sosial budaya meliputi  bidang pendidikan, pembinaan mental dan spritual, generasi muda dan pramuka,  kebudayaan,  kesehatan,  perumahan  rakyat,  pemerintahan,  hukum,  Keluarga Berencana,  pemberdayaan       perempuan, pers, informasi dan komunikasi, dan ketenagakerjaan dan kependudukan;
• mengindentifikasi pengolahan rencana program pembangunan bidang sosial budaya;
• memonitor pelaksanaan kegiatan pembangunan bidang ekonomi yang bersumber dari dana
• APBN, APBD Propinsi dan memberikan pemecahan masalah;
• menyiapkan  bahan  petunjuk  teknis  pembinaan  dalam  rangka  penyusunan  rencana  dan program   pembangunan,   melaksanakan   bimbingan  teknis   dan   memfasilitasi   tentang penyusuhan rancena program pembangunan di bidang sosial budaya;
• melaksanakan  evaluasi  dan  analisa  terhadap  program  pembangunan  di  bidang  sosial budaya;
• menyiapkan bahan bidang kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas dan penyusunan program dan pembangunan sosial budaya;
• menyiapkan bahan dan mengolah laporan dalam berbagai bentuk serta melakukan arsip kegiatan sosial budaya;
• menyusun  program, mengatur dan mengevaluasi penyiapan mutasi umum kepegawaian ;
• melaksanakan, mengkoordinasikan, melakukan evaluasi, guna perencanaan pembangunan bidang sosial budaya untuk tahun berikutnya;
• menerima laporan pelaksanaan tugas dari Sub Bidang untuk bahan evaluasi dan arahan;
• membuat laporan kinerja atas penyelenggaraan pembinaan disiplin dan pemberhentian PNS kepada  Kepala  Badan  sebagai  bahan  pertanggung  jawaban melalui  Sekretariat  Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;
• memantau  dan  mengevaluasi  serta  membuat  laporan  pelaksanaan  program  –  program mutasi, pembinaan disiplin dan pemberhentian pegawai ;
• melaporkan  pelaksanaan  tugas  kepada  Kepala  Badan  berdasarkan  hasil  kerja  sebagai bahan evaluasi bagi atasan; dan
• melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan  sesuai bidang tugas dan fungsinya.

Bidang Sosial Budaya mempunyai fungsi :

• penyusunan  pedoman  dan  petunjuk  teknis  perencanaan  pembangunan  bidang  sosial budaya sesuai  dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati melalui Sekretaris Daerah berdasarkan peraturan  perundang-undangan yang berlaku;
• penyusunan prosedur tetap dan mekanisme kerja perencanaan pembangunan bidang sosial budaya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
• pengumpulan bahan-bahan penyusunan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya meliputi perencanaaan sumber daya manusia dan perencanaan pembangunan sosial, politik dan pemerintahan;
• pengumpulan  bahan-bahan  perencanaan  pembangunan  bidang  sosial  budaya  dengan memperhatikan norma, standar dan prosedur yang telah ditetapkan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;
• penyiapan  kebijakan  teknis  dalam  menyusun  dan  melaksanakan  perencanan  program pembangunan bidang sosial budaya;
• pelaksanaan  monitoring,  evaluasi,  pengawasan  dan  pengendalian  secara  teknis  bidang perencanaan sumber daya manusia yang menjadi ruang lingkup tugasnya;
• perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan bidang sosial budaya berdasarkan rencana kerja yang dibuat;
• pelaksanaan  kerjasama  dengan  Instansi  terkait  sehubungan  dengan  pengawasan  dan evaluasi program pembangunan bidang sosial budaya;
• pelaksanaan inventarisasi permasalahan dalam bidang perencanaan sosial budaya serta merumuskan langkah-langkah pemecahan permasalahannya;
• pelaksanaan  kerjasama  dengan  unit  lain  atau  instansi  terkait  sesuai  dengan  bidang tugasnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
• pengkoordinasiaan urusan kedinasan yang menyangkut tata persuratan dinas, pendataan dan pengumpulan bahan pelaporan kedinasan kepada sekretariat;
• pelaksanaan  tugas  lain  yang  diberikan  oleh   Kepala  Badan  sesuai  dengan  bidang tugasnya; dan
• pemberian saran-saran dan pertimbangan kepada Kepala Badan tentang langkah-langkah dan tindakan yang perlu diambil dalam bidang tugas dan fungsinya.

Atas

Sub Bidang Sumber Daya Manusia

Sub Bidang Sumber Daya Manusia mempunyai tugas :

• menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan sumber daya manusia meliputi bidang pendidikan, kesehatan dan ketenagakerjaan;
• menyusun program kerja pembangunan sumber daya manusia meliputi bidang pendidikan, kesehatan dan ketenagakerjaan;
• mengindentifikasi pengolahan rencana program pembangunan sumer daya manusia  bidang pendidikan, kesehatan dan ketenagakerjaan;
• memonitor pelaksanaan kegiatan pembangunan sumber daya manusia bidang pendidikan, kesehatan  dan  ketenagakerjaan  yang  bersumber  dari  dana apbn,  apbd  propinsi  dan memberikan pemecahan masalah;
• menyiapkan  bahan  petunjuk  teknis  pembinaan  dalam  rangka  penyusunan  rencana  dan program pembangunan sumber daya manusia;
• melaksanakan bimbingan teknis dan memfasilitasi tentang penyusunan rencana program pembangunan sdm bidang pendidikan, kesehatan dan ketenagakerjaan;
• melaksanakan evaluasi dan analisa terhadap program pembangunan sumber daya manusia meliputi bidang pendidikan kesehatan dan ketenagakerjaan;
• menyiapkan bahan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas dan penyusunan program dan pembangunan sumber daya manusia;
• menyiapkan bahan dan mengolah laporan dalam berbagai bentuk serta melakukan arsip kegiatan;
• menyiapkan bahan dan mengolah laporan realisasi program dan kegiatan;
• melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Sosial Budaya berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan; dan
• melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sosial Budaya sesuai dengan bidang tugasnya.

Atas

Sub Bidang Sosial, Politik dan Pemerintahan

Sub Bidang Sosial, Politik dan Pemerintahan mempunyai tugas :

• menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program pembangunan bidang pemerintahan, pembinaan   mental   spritual,  generasi  muda, kebudayaan, agama,  kesehatan,  sosial, perumahan rakyat, Keluarga Berencana, pemberdayaan perempuan, pemerintahan, hukum, pers, informasi dan komunikasi, dan menyiapkan bahan penyusunan rencana hubungan ketenagakerjaan dan kependudukan;
• menyiapkan bahan penyusunan rencana program kerja pembangunan bidang pemerintahan, sosial dan budaya yang meliputi bidang pembinaan mental dan spritual, generasi muda dan pramuka,   kebudayaan,   agama,   perumahan   rakyat,   pemerintahan,   hukum,   keluarga berencana, pemberdayaan perempuan,  pers,  informasi  dan  komunikasi  dan  ketenaga kerjaan dan kependudukan;
• mengindentifikasi pengolahan rencana program pembangunan sub bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• mengindentifikasi pengolahan rencana program pembangunan  sub bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• memonitor  pelaksanaan  kegiatan  pembangunan  sub  bidang  pemerintahan  dan  sosial budaya yang  bersumber dari dana APBN, APBD Propinsi dan memberikan pemecahan masalah;
• menyiapkan  bahan  petunjuk  teknis  pembinaan  dalam  rangka  penyusunan  rencana  dan program   pembangunan,   melaksanakan   bimbingan  teknis  dan   memfasilitasi   tentang penyusuhan rancena program pembangunan sub bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• melaksanakan   evaluasi   dan   analisa   terhadap   program   pembangunan   sub   bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• menyiapkan bahan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas dan penyusunan program dan pembangunan sub bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• menyiapkan bahan dan mengolah laporan dalam berbagai bentuk serta melakukan arsip kegiatan sub bidang pemerintahan dan sosial budaya;
• melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang Sosial Budaya berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan; dan
• melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.